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求职准备最好的时间是刚入大学之时,其次是现在。求职是人生中的重要事件,值得你花时间去投入。求职不仅是找一份工作,还是追寻一项事业,也是寻找人生的意义和价值大学生成功求职六步走是你求职中的GPS,让你不走弯路不迷茫。知己知彼、明确目标、完美简历、修炼礼仪、模拟演练、求职行动、让我们青梅煮酒话求职六脉神剑指offer。我们教的是求职,却不只是求职。


职业发展模型“CD模型”强调的是人与职业的互动。
求职从哪里开始?
霍兰德职业类型论把职业分为几种类型?
霍兰德职业类型论中没有以下哪种类型代码?
霍兰德类型代码中哪种类型的人是典型的助人者?
以下哪种方法获得职业信息的精度更高?
哪种类型的求职者是做过充分准备的人?
职业定位应包含哪些要素?
职业收益都包含什么?
如果实在无法明确自己未来定位该怎么办?
如何才能找到自己的职业目标?
哪种简历容易被淘汰?
简历中的求职意向
工作经历撰写的要
简历几页纸完成比较合适?
简历应包含哪些信息?
礼仪的首要原则是
着装礼仪要符合哪些原则?
男士着装中“三一定律”指的是那三样东西的一致性?
面试中要注意哪些细节?
面试后不可以做什么?
模拟演练可以几个人进行?
自我介绍有哪些主要功能?
撰写成就故事包含哪些要素?
单独练习要包含哪些步骤?
哪种模拟演练最接近真实的情景?
组建求职团队有哪些好处?
如何组建求职团队?
求职日程表应包含哪些信息?
求职行动之前你至少要完成哪些准备工作?
求职行动中哪种方式不可取?
如何能更好地转换思维模式?
我们平时应把注意力放在自己的
以终为始要注意哪三件事情
我们要把更多的精力放在什么样的事情上?
如何能够有效倾听?

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