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帮助学生合理定位职业目标,树立正确的就业观,促使大学生规划自身未来的发展,并努力在学习过程中自觉地提高就业能力和生涯管理能力。


关于职业发展模型,以下描述正确的是:( )
职业对技能的要求通常可分为三种类别,分别是:(   )
STAR成就故事深度分析法,是有效分析个人能力的方式。对“STAR”原则描述正确的是:( )
参加大型招聘会时,应注意:( )
获取就业信息的渠道有:( )
简历的目的是:( )
在简历的构成要素中,哪些要素最好置于前面显著位置?( )
个人信息中,必写信息有( )
以下关于简历中“求职意向”描述,有误的是( )
以下关于简历中“实践经历“的描述,正确的有( )
下列对笔试的描述,正确的是( )
如何有效的应对笔试( )
笔试一般由用人部门和人力资源部门共同编制。
自我介绍可以包括( )
为了有效地应对行为面试,我们需要( )
大学生求职面试中对头发长度的要求一般为___________、侧不掩耳、后不及领。( )
“TPOR”原则是国际上公认的穿衣原则,它是四个英文单词的缩写,告诉我们穿衣要注意时间 、地点、场合和__________。( )
面试时需要具备时间观念,通常提前( )到达面试地点比较合适。
在面试中求职者应注意站姿规范,如果是非正式面试偶尔驼背也没有关系。
面试中求职者回答问题时,眼睛只需要看着主考官就可以了,可以不看其他考官。
下列有关于创业的说法正确的是:( )
创业精神的特征包括( )
创业者需具备的能力包括( )
下列有关大学生提升创业能力的说法正确的是( )
大学生创业的途径有哪些( )
以下有关“就业协议书”的描述正确的是( )
就业协议书的签订程序是:( )
某事业单位限定只招收男性员工,该招聘方案是合法的。
劳动合同中应当包含以下哪些内容:( )。
以下对试用期的说法正确的是:( )。
学生角色与职业人角色的不同点有( )
职场新人积极地与资深员工互动,有利于快速获取职业知识、了解企业环境,以便自己尽快度过职业适应期。( )
外职业生涯通常由自己决定、给予、认可,不容易被收回或剥夺。( )
职业发展的路径是垂直发展,即不断获得职位晋升。( )
职业生涯发展理想的状况是( )

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